Чи враховується подарунковий сертифікат при розрахунку лікарняних

Так, вартість подарункового сертифікату включається до загального заробітку за розрахунковий період для нарахування лікарняних.
У п. 3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 зазначено, що середньоденна заробітна плата для нарахування лікарняних обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.
Вартість подарунків до ювілейних та пам’ятних дат, безоплатно переданих роботодавцем працівникам, відноситься до фонду заробітної плати (п.п. 2.3.2 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 ) як одноразові заохочення, не пов'язані з конкретними результатами праці (наприклад, до ювілейних та пам'ятних дат, як у
грошовій, так і натуральній формі). Тому вартість подарунків є базою нарахування ЄСВ ( https://tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/510453.html ) й входить в середню зарплату при розрахунку лікарняних.

Також в п.32 Порядку №1266 визначено, що середня заробітна плата для розрахунку лікарняних обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДПС. А подарунковий сертифікат відображається в Д1 у складі зарплати працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!