Порушення вимог щодо зарплати працівників та лікарняних нарахувань

Запитання стосовно зарплати заброньованих працівників. Якщо працівника було прийнято не з 1 числа місяця, і одразу заброньовано, зарплата за повний місяць буде вище вимог, але за неповний місяць зарплата менше ніж вимога 2,5мін ЗП, чи це є порушенням? так само питання стосовно лікарняних, коли вони нараховані в наступному місяці,

НК

Наталя, консультант

експерт

25.02.2026 | 21:49

Очікує відповідь

Зарплата заброньованого працівника з місяця бронювання має бути не менша за 2,5 МЗП.

Це правило має виконуватись незалежно від того чи повний місяць відпрацьовано працівником чи кілька днів через дату прийняття/ звільнення посеред місяця чи лікарняний/ відпустку.

Відповідно Порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто кожному заброньованому працівнику протягом всього періоду бронювання маєте нараховувати щомісяця зарплату не нижче 2,5*МЗП.

Щодо врахування лікарнянх та відпускних.Офіційної норми в законодавстві немає. Але можемо спитатись на деякі коментарі.
ПФУ у листі від 27.06.2025 №2800-060202-8/42767 https://kadroland.com/news/5622-likarnyani-vxodyat-do-zarplati-zabronyovanix-pracivnikiv-poziciya-pfu висловлювало таку позицію, що Інформація про нараховану щомісячну заробітну плату буде надаватися із додатка Д1. В графі 16 додатку Д1 зазначаються суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності і допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, відображаються в окремих рядках з кодами категорій застрахованої особи (у полі відповідного місяця лише в сумі, що припадає на такий місяць). Враховуючи зазначене, суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць
Також в підтвердження такого розподілу сум лікарняних 01.08.2025 ПФУ на зустріч бізнес-активу ФРУ з фахівцями Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Міноборони, Мінцифри, ПФУ з обговорення проблемних питань бронювання військовозобов’язаних працівників наголошували, що до складу такої заробітної плати зараховуються всі доходи, відображені у додатку 1 Податкового розрахунку. Лікарняні враховуються за той період, за який його нараховано, а не той, в якому відбулось нарахування.

Така ж ситуація по відпускним- вони враховуйте по місяцях, за дні яких нараховані.

Раді допомогти, звертайтесь ще!