Скорочення штату: можливість відпустки без збереження зарплати працівнику
Так.
Згідно ч.3 ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".
Отже, наразі можна надавати відпустку без збереження на період воєнного стану, однак така відпустка обмежується лише строком дії воєнного стану і надається у рамках кожного продовження дії воєнного стану.
Для надання такої відпустки працівник пише заяву, а роботодавець видає необхідний наказ. Зразки Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026) Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи необхідно відправляти трудову книжку пенсіонера до ПФУ
Правила відображення зовнішнього сумісника в звіті ЄСВ
Прийом на сумісництво: можливості для співробітників з повним днем
Повернення товару: як правильно зареєструвати РК з ПДВ
Розрахунок лікарняного: який період враховувати у цьому випадку
Документи для призупинення виплати допомоги мобілізованому працівнику
Чи потрібна довідкова звітність для ФОП перед лікарняним
Облік матдопомоги працівникам: як уникнути нарахування ЄСВ
Коригування звіту 4-ДФ: як правильно внести зміни
Обов’язковість подання звітності при відсутності доходів у ТОВ
Що робити, якщо працівник має два основні місця роботи
ФОП 3-ї групи: чи потрібен РРО для Liqpay оплати
Чи може строк виплати дивідендів бути необмеженим без дати
Чи включати дивіденди у Додаток 4 ДФ при зарахуванні
Розрахунок середнього заробітку при звільненні працівника без зарплати
Повернення авансу: реєстрація РК до ПН за вересень 2022
Як правильно організувати військовий облік та економічне бронювання
Уточнення декларації з ПДВ після реєстрації податкової накладної
