Чи потрібно дотримуватись чистого доходу для ліцензії ФОП
ні
Для збереження ліцензій вам не потрібно дотримуватися вимоги щодо чистого доходу у подвійному розмірі. Оскільки у вас є офіційно оформлений найманий працівник, ви підпадаєте під критерій оцінки середньої заробітної плати, а не власного доходу.
Основним критерієм є розмір середньої щомісячної заробітної плати. Вона має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати (МЗП), встановленої на 1 січня звітного року Закон України №3817-IX, ст. 42, ч. 13.
Тільки у випадку повної відсутності працівників застосовується вимога до власного доходу підприємця.
Вимоги встановлюються до суб'єкта господарювання (ФОП) в цілому, а не окремо до кожної торгової точки. Якщо у вас є хоча б один найманий працівник, ви вже вважаєтеся «суб’єктом з найманими працівниками» для всіх своїх ліцензій. Навіть на тій точці, де ви працюєте самостійно, критерієм відповідності буде середня зарплата вашого персоналу на інших точках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коди платежів для ПДФО та ВЗ для ФОП на загальній системі
ПДВ: Як відобразити повернені кошти без акта в декларації
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Виправлення помилок в об'єднаній звітності: необхідні дії та поради
У 3 кв …
Об’єднана звітність для ТОВ з ПДФО та ВЗ: нюанси
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …


