Тимчасове переведення працівника: оплата за фактично відпрацьований час
Тут тимчасове переведення недоцільно.
Якщо звернутись до КЗпП, то переведення – це виконання роботи за іншою посадою з повним звільненням від попередньої. Тобто, працівник пише заяву на переведення, роботодавець оформлюється наказ і відбувається переведення, при цьому попередня посада залишається вакантною. А у Вас в наказі вбачається, що працівник фактично на двох посадах перебуває. В даному випадку якщо хочете робити саме переведення, то на кожну таку роботу за вакантною посадою потрібні окремі заява та наказ на переведення.
Другий варіант, це прийняти за внутрішнім сумісництвом з індивідуальним графіком роботи. Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи. Тобто, сумісництво виконується у вільний від основної роботи час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вибір програмного забезпечення для обліку благодійної організації
Чому працевлаштованим інвалідам зменшують пенсію при зарплаті
Декларація акцизного податку для ФОП: нюанси продажу тютюну
Питання щодо лікарняного листка та оплати непрацездатності ФОП
Є продовження даного листка,яке підтягується.
2.як подати повідомлення про оплату власними коштами…
Премія за виконане завдання не включається в розрахунок відпускної зарплати
Витрати працівника без банківської виписки: чи додаткове благо
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ та мита після розмитнення товару: дії юр. особи
Оприбуткування транспортних послуг: витрати на збут підприємства
Виписка документів при переведенні боргу на третю особу
Є відповідь АІ
Виплата премії співробітникам під час їх відпустки: що знати
Розрахунок лікарняних та питання доплати ЄСВ для працівниці
Чи є помилкою відсутність підписанта в актах послуг
Акти послуг надають для підпису постачальники через Медок. Якщо в акті не вказується підписант з нашої сторони, вважається це помилкою? Чи обов'язково вказувати ПІБ підписантів…
Розрахунок фактичного денного заробітку для відрядження працівника
Військовий облік: паперове повідомлення чи електронна подача через Дію
Зміна найменування об'єкта оподаткування: перереєстрація чи зміни
якщо в 20-опп змінилось найменування об'єкта оподаткування (код той самий) в 1-ПРРО буде перереєстрація чи зміни…
Є відповідь АІ
Порядок виписки податкових накладних при продажу книг без ПДВ
Чи потрібно реєструвати ПРРО для ФОП на 2 групі
Відкрила рахунок ФОП в моно, платежі від клієнтів отримую на IBAN рахунок ФОП (надсилаю для оплати їм IBAN ФОП або код картки ФОП). Чи потрібно мені в такому випадку реєструвати ПРРО…
Є відповідь АІ
Обов'язкове оновлення даних для заброньованих працівників ТЦК
Отримав розпорядження ТЦК з Камянець-Подільського району та три повістки для заброньованих працівників.
Я їх оповіщу і надам відпустку, але чи треба їхати заброньованим працівникам до ТЦК для оновлення даних? Що буде, якщо…
Вимоги щодо акцизного податку для ФОП у подарункових коробочках
Займаюся виготовленням і продажем подарункових коробочок, наповнених різним матеріалом (фруктами, квітами, іграшками, картинками тощо). Покупець замовляє коробочку і хоче, щоб у ній, крім стандартного наповнення, був алкогольний напій…
Коригування податкової накладної: помилка в даті реєстрації ПДВ
У серпні зведену ПН необхідно зареєструвати 31.08.2026. Помилково…


