Як правильно визначити гривневий еквівалент допомоги при звільненні
Компанія виплачує при звільненні працівникам доомогу на оздоровлення в розмірі 200 євро, як правильно визначити гривневий еквівалент? Чи можна зафіксувати в наказі курс датою формування наказу, оскільки курс на дату виплати допомоги при звільненні невідомий?
Так.
Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі або локальних документах.
Відповідно до ст.23 Закону від 24.03.1995р. №108 “Про оплату праці” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n121 - заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України, тобто у гривні.
Проте нема заборони щодо того, щоб у трудовому договорі встановити розмір зарплати у іноземній валюті, але з обов’язковою виплатою у гривневому евіваленті .
Таку позицію висловило і Мінсоцполітики у своєму листі від 22.08.2013 № 923/13/84-13 - якщо в колективному договорі розміри заробітної плати встановлено у прив'язці до іноземної валюти, виплата здійснюється в гривнях і мають бути обумовлені вимоги щодо перерахунку іноземної валюти в гривні відповідно до курсу НБУ, що діє на момент нарахування заробітної плати.
У локальних документах може бути передбачено виплату матеріальної допомоги у валютному виразі, але обов'язково має бути зазначено дату, на яку визначається офіційний курс для приведення до гривневого еквівленту, це може бути дата формування наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення податкової інспекції для звіту по інвалідам підприємства
Як відобразити мобілізованого працівника у звітності ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для ФОП при оренді: ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Правила заповнення об'єднаної звітності при дотяжці ЄСВ до мінімуму
Найманий працівник ФОП взяв 9 к.д відпустки без збереження. Його ЗП за липень склала 7086,26 грн.
В ряд.1 пишемо 7086,26, в ряд.2 - 8647,00, в т.ч. 2.1 - 7086,26, 2.3 -1560,74. В…
Вимоги ДСТУ для листування бюджетних установ: актуальні питання та зразки
Яку дату вказувати в ліквідаційній декларації ФОП
Підкажіть, будь ласка, щодо визначення дати державної реєстрації припинення ФОП для подання ліквідаційної звітності.
06.11.2026 о 23:20 через портал «Дія» було подано заяву на припинення підприємницької діяльності ФОП. У «Дії» відображається дата…
Облік земельних ділянок у декларації ФОП 4 групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як відзвітувати за минулі періоди ФОП на спрощеній системі
Помилки в об'єднаному звіті: лікарняні та заокруглення сум
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 року
Технічна можливість реєстрації ФОП без адреси прописки через Дію
Виправлення помилки у нарахуванні лікарняних та зарплати
Питання про сплату ЄСВ для ФОП з чистим прибутком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові ризики при укладенні договорів з торговельними мережами
Розуміємо, що…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилка в податковому розрахунку: виправлення типу нарахування 13
Практично в фіз-Д1 строка з тип нарах 13 це строка якою здійснено донарахування ЄСВ до мінімального в місяці нарахованих дектретних за відповідний…
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ при готівкових витратах: облік пального та Укрпошти
Відповідь АІ схвалено експертом


