Дії компанії при звільненні працівника під військовим обліком

Пункт 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №1487 від 30.12.2022 (далі – Порядок №1487), зобов’язує прибути для звіряння чи надіслати витяги для звіряння разом з копіями чи роздруківками ВОД. Процес «закриття» звірки не описаний і не передбачений Порядком №1487.

Тож, якщо до ведення списків є зауваження, їх потрібно виправити, внести відповідну інформацію до Журналу за додатком 9 і, за можливості, відзвітувати до ТЦК про вжиті заходи. Якщо ніяких зауважень після цього не буде, можна вважати, що вимоги Порядку №1487 щодо звіряння виконано.

Щодо вимог з забезпечення явки працівників до ТЦК, то Порядком №1487 передбачено конкретні вимоги.

ТЦК повинен направити розпорядження, а роботодавець видати наказ про оповіщення працівника.

Тому на лист ТЦК можна відповісти наступне:

ТОВ «______» готове оповістити вказаних працівників про виклик до ТЦК, тому просимо на виконання п.47 Порядку №1487 надіслати на адресу підприємства відповідне розпорядження. Вимоги розпорядження будуть виконані в передбачені Порядком строки

Раді допомогти, звертайтесь ще!