Особливості обліку зарплати працівників суспільно корисних робіт
на участь в суспільно корисних роботах строком на два місяці за фінансуванням Фонда ЗДССВБ.
1. Чи є особливості відображення зарплати таких працівників в об'єднаній звітності? 2. Рахунки на сплату податків і зборів ті самі, що і у працівників за основним місцем роботи?
3. Бухгалтерській облік такої зарплати
В об'єднаній звітності таких працівників показуєте за звичайними правилами.
З працівниками укладається строковий трудовий договір, тому на них поширюються всі норми трудового законодавства.
Додаток 5 заповнюєте в місяці прийняття на роботу та в місяці звільнення.
Заробітну плату в Додатку 1 відображаєте зі звичайною зарплатною категорією "1"або "2".
В Додатку 4ДФ ознака доходу "101", так як це доходи у вигляді зарплати, нараховані (виплачені) платнику податку за умовами трудового договору (контракту).
ПДФО, ВЗ та ЄСВ сплачуєте на звичайні зарплатні рахунки.
В обліку:
Отримано компенсацію на оплату праці Дт311 – Кт482
Нараховано зарплату Дт 91 (92,93,94,23) – Кт661
Визнано дохід у сумі компенсації Дт 482 – Кт 718
Для нарахування податків і виплати заробітної плати проводки такі саме, як для звичпйних працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …


