🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Зміни в зарплаті для працівників з інвалідністю відповідно до нормативу-2026
На підприємстві, особа з інвалідністю, оформлена на 0,5, ставки, з окладом МЗП , тобто. отримує 50% МЗП. У зв'язку з новими зарплатними вимогами нормативу – 2026, яка ЗП має бути у особи з інвалідністю, для виконання вимог нормативу – 2026?
Для зарахування особи з інвалідністю до виконання нормативу у 2026 році її нарахована заробітна плата за місяць повинна перевищувати розмір мінімальної заробітної плати, незалежно від зайнятості 0,5 чи 1,0 ставки.
З 01.01.2026 діє нова редакція вимог щодо зарахування працівників з інвалідністю до виконання нормативу відповідно до Закону України від 15.01.2025 № 4219-IX, яким внесено зміни до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Відповідно до ст. 18-2 цього Закону, для зарахування до нормативу одночасно мають виконуватися умови: місце роботи є основним, робочий час відповідає нормальній або адаптованій тривалості, а нарахована заробітна плата перевищує мінімальну заробітну плату.
Мінімальна заробітна плата з 1 січня 2026 року встановлюється Законом про Державний бюджет України на 2026 рік у розмірі 8 647 грн. Отже, для виконання нормативу сума нарахованої зарплати працівника з інвалідністю повинна становити не менше 8 647,01 грн на місяць. Якщо нарахування дорівнює або менше 8 647 грн, працівник не зараховується до виконання нормативу.
Структура заробітної плати визначена ст. 2 Закону України «Про оплату праці», згідно з якою заробітна плата складається з основної, додаткової та інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Тому роботодавець може забезпечити перевищення МЗП шляхом встановлення премії, доплати або надбавки, щоб загальна сума нарахувань перевищила 8 647 грн.
У разі невиконання нормативу роботодавець зобов’язаний сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у порядку, визначеному законодавством після змін 2026 року.
Щодо ЄСВ, продовжує застосовуватися ставка 8,41% відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску…» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17 за умови наявності підтвердних документів про інвалідність, і вимога щодо мінімального страхового внеску на таких працівників не поширюється. Для цілей нормативу вирішальним є саме факт нарахування доходу понад мінімальну заробітну плату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: чи потрібно при зарплаті менше мінімуму
Є відповідь АІ
Невідповідність граф митної декларації при експорті товарів
Подання 20-ОПП після виграшу аукціону на оренду землі
Чи потрібні видаткові накладні ФОП для отримання платежів
Можливість укладення договору позики між ФОП та компанією Польщі
Як уникнути копійок у ПДВ при розбивці оплат
Є відповідь АІ
Наслідки невиконання виконавчого провадження для юридичної особи
Чим загрожує невиконання виконавчого провадження для юридичної особи окрім штрафу…
Є відповідь АІ
Відображення утриманих аліментів у звіті: хто зазначає ІПН
Важливість кілометражу та документів у вантажних перевезеннях підприємства
2. Чи достатньо реєстру по наявних ттн та наказу по поїздках для потреб підприємства…
Правила розробки форми документа для списання пального підприємством
Який вичерпний перелік документів та обов’язкових реквізитів необхідний для підтвердження реальності…
Оптимізація обліку: питання щодо документів на паливно-мастильні матеріали
1.Лімітно-забірна картка на видачу ПММ це обов'язковий документ?
2.Чи є облікова картка тракториста-машиніста…
Проблеми з ліквідаційним звітом ФОП та подачею даних
Є відповідь АІ
Чи можливе сплачування податків при звільненні працівниці
Графік та табелювання менеджерів з роз'їзним характером роботи
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оренду студії для отримання коштів
Проблеми з ПДВ: чи дійсні скановані документи з Медок
Вірність відображення орендної плати в акті та ПДВ
Проблеми з ПДВ: заблокована податкова через орендні операції
Нарахування ПДВ при відшкодуванні збитків: ключові дати та нюанси
на дату укладення договору?
на дату затвердження акту визнання…
Є відповідь АІ
