Урахування мобілізованих працівників у середньообліковій кількості штатних працівників
категорії працівників підприємства, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову
службу за контрактом". Тобто мобілізованих не включаємо до кількості штатних працівників.
На нашу думку, мобілізованих слід включати.
При обчисленні середньооблікової кількості штатних
працівників облікового складу враховуються всі категорії
працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї
Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у
зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до
досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або
колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили
новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти
2.5.8 - 2.5.9 Інструкції) (п. 3.2.2. Інструкції зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).
Тобто, мобілізовані працівники включаються до середньооблікової кількості штатних
працівників, оскільки трудові відносини з ними не припиняються (ст. 119 КЗпП), а пп. 3.2.2 Інструкції №286 не містить їх у переліку винятків, тому вони враховуються в середньообліковій кількості на загальних підставах.
А от працівники у відпустках по вагітності та пологах або для догляду за дитиною: це єдині категорії штатних працівників, які виключаються з розрахунку СКШП згідно з пп. 3.2.2 Інструкції №286.
Тому, вибір за Вами: дотримуватися роз'яснень Держстату чи норм законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: чи потрібно при зарплаті менше мінімуму
Є відповідь АІ
Невідповідність граф митної декларації при експорті товарів
Подання 20-ОПП після виграшу аукціону на оренду землі
Чи потрібні видаткові накладні ФОП для отримання платежів
Можливість укладення договору позики між ФОП та компанією Польщі
Як уникнути копійок у ПДВ при розбивці оплат
Є відповідь АІ
Наслідки невиконання виконавчого провадження для юридичної особи
Чим загрожує невиконання виконавчого провадження для юридичної особи окрім штрафу…
Є відповідь АІ
Відображення утриманих аліментів у звіті: хто зазначає ІПН
Важливість кілометражу та документів у вантажних перевезеннях підприємства
2. Чи достатньо реєстру по наявних ттн та наказу по поїздках для потреб підприємства…
Правила розробки форми документа для списання пального підприємством
Який вичерпний перелік документів та обов’язкових реквізитів необхідний для підтвердження реальності…
Оптимізація обліку: питання щодо документів на паливно-мастильні матеріали
1.Лімітно-забірна картка на видачу ПММ це обов'язковий документ?
2.Чи є облікова картка тракториста-машиніста…
Проблеми з ліквідаційним звітом ФОП та подачею даних
Є відповідь АІ
Чи можливе сплачування податків при звільненні працівниці
Графік та табелювання менеджерів з роз'їзним характером роботи
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оренду студії для отримання коштів
Проблеми з ПДВ: чи дійсні скановані документи з Медок
Вірність відображення орендної плати в акті та ПДВ
Податкові наслідки безоплатної передачі одягу військовослужбовцю підприємством
Проблеми з ПДВ: заблокована податкова через орендні операції
Нарахування ПДВ при відшкодуванні збитків: ключові дати та нюанси
на дату укладення договору?
на дату затвердження акту визнання…

