Урахування мобілізованих працівників у середньообліковій кількості штатних працівників

Добрий день. Хочу уточнити з приводу середньої кількості працівників 2-підприємництво річна. Згідно останнього роз'яснення Держ служби статистики від 10.07.2025 "Показник "середньооблікова кількість штатних працівників" ураховує всі
категорії працівників підприємства, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову
службу за контрактом". Тобто мобілізованих не включаємо до кількості штатних працівників.

ВК

Вероніка, консультант

експерт

25.02.2026 | 00:42

Очікує відповідь

На нашу думку, мобілізованих слід включати.

При обчисленні середньооблікової кількості штатних
працівників облікового складу враховуються всі категорії
працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї
Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у
зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до
досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або
колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили
новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти
2.5.8 - 2.5.9 Інструкції) (п. 3.2.2. Інструкції зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).

Тобто, мобілізовані працівники включаються до середньооблікової кількості штатних
працівників, оскільки трудові відносини з ними не припиняються (ст. 119 КЗпП), а пп. 3.2.2 Інструкції №286 не містить їх у переліку винятків, тому вони враховуються в середньообліковій кількості на загальних підставах.

А от працівники у відпустках по вагітності та пологах або для догляду за дитиною: це єдині категорії штатних працівників, які виключаються з розрахунку СКШП згідно з пп. 3.2.2 Інструкції №286.

Тому, вибір за Вами: дотримуватися роз'яснень Держстату чи норм законодавства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!