Розрахунок лікарняних для працівника зі стажем та звільненням
Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 05.02.2026 по 10.02.2026. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно зарплату за відпрацьовані дні лютого місяця поділити на всі робочі дні місяця та помножити на робочі дні за період з 05.02.2026 по 10.02.2026. Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 6 календарних днів.
Отриману середньоденну коригуємо на відсоток страховоготстажу- 50% (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ) множите на календарні дні хвороби.
Далі враховуємо обмеження, встановлені п.29 цього Порядку. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8647/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.
Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).
Призначення й нарахування лікарняного здійснюйте після набуття ним статусу "готовий до сплати", тобто після дати звільнення (ст.24 Закону №1105).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік фінансових збитків та податкових різниць у звітності
Бухгалтерський збиток 3млн127 тис
…


