Чи є правомірним заокруглення зарплати на користь працівників

Ні, це не буде помилкою, якщо зазначена сума не є меншою за фактичну зарплату за відпрацьований час з 1 по 15 число.

Згідно зі ст. 24 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126) розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Отже, якщо сума 5500 грн є більшою за зарплату за фактично відпрацьований час з 1 по 15 число відповідного місяця, виплата такого "авансу" не буде порушенням. Правила обчислення розміру зарплати за першу половину місяця (авансу) рекомендуємо визначити у ПВТР, положенні про оплату праці, зокрема щодо заокруглення у більшу сторону.

Раді допомогти, звертайтесь ще!