Виключення лікарняного з розрахунку зарплати для сумісників

Так, виключати.

Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20250718#Text - від кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді слід відняти календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин:

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- увільнення від роботи на час мобілізації

Таким чином, якщо повний місяць працівник перебував на лікарняному, то такий місяць виключається з розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!