Оскарження невиплати гарантійного внеску: витрати підприємства у 2025 році
Гарантійний внесок підприємству не повернули на підставі невідповідності вимогам продавця. Підприємство оскаржує це рішення в суді. Чи може підприємство включити перерахований гарантійний внесок до витрат 2025року та на підставі яких документів?
Вважаємо, що поки триває судове оскарження, то такий платіж не можна віднести до витрат.
Гарантійний внесок за своєю суттю є забезпечувальним платежем, який вноситься для набуття статусу учасника аукціону та забезпечення виконання зобов’язань щодо укладення договору. Він або зараховується в оплату майна, або повертається, або у визначених випадках не повертається та перераховується організатору чи до бюджету.
У бухгалтерському обліку сплачений гарантійний внесок до моменту остаточного вирішення питання щодо його повернення обліковується як дебіторська заборгованість або інший актив (наприклад, субрахунок 377), а не як витрати. І лише у випадку, коли гарантійний внесок остаточно не підлягає поверненню, його списують до складу інших витрат операційної діяльності (Дт 949 Кт 377) на підставі відповідних підтвердних документів.
У ситуації, коли підприємство оскаржує неповернення гарантійного внеску в судовому порядку, існує ймовірність його повернення за рішенням суду. Отже, на дату складання фінансової звітності 2025 року немає достатніх підстав вважати цей актив безповоротно втраченим. Відповідно, сума гарантійного внеску повинна обліковуватися як дебіторська заборгованість (інший оборотний актив), а не визнаватися витратами.
Лише після набрання законної сили рішенням суду, яким підтверджено неповернення гарантійного внеску (або після отримання інших документів, що підтверджують остаточну втрату права на його повернення — наприклад, рішення організатора аукціону, яке не оскаржується або за яким завершено всі процедури оскарження), підприємство має право списати суму такого внеску до складу інших операційних витрат того періоду, в якому така подія відбулася.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…
Як виправити помилку в звіті за лютий
Призначення доплати за військовий облік: нюанси та посади
Як правильно призначити доплату? Чи потрібно вводити в штатний розклад якусь посаду для ВО? Від чого має бути доплата, від її теперішнього окладу (оклад 20000грн…
Зміни в об’єднаній звітності: що потрібно знати у квітні
Звіти по працевлаштуванню інвалідів: сервіси для подання інформації
Оформлення бухгалтерських документів при купівлі пального корпоративною карткою
Перелік документів для оцифрування трудової книжки працівника 1984 року
Чи обов'язково потрібно додатки до дипломів?
Трудову оцифровує організація…

