Правила сплати податків для резидентів ДіяСіті стартапів

Резидент Дія Сіті — стартап має послаблення стосовно середньооблікової кількості працівників і гіг-спеціалістів. Йому дозволено не виконувати вимогу про чисельність спеціалістів до 31 грудня наступного календарного року за тим, у якому він набув статусу резидента Дія Сіті (пп. 170.14-1.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Тобто в цей період резидент Дія Сіті — стартап може застосовувати пільгову ставку ПДФО, навіть якщо виконує лише вимогу щодо розміру середньої місячної винагороди.

Середня зарплата для пільг Дія Сіті визначається за всіма працівниками та гіг-спеціалістами, яким нараховано зарплату або винагороду, а не окремо по кожному.

При розрахунку середньої місячної винагороди працівників та гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті враховується сума виплат у вигляді винагороди та заробітної плати працівникам (у тому числі за сумісництвом) та гіг-спеціалістам, здійснені резидентом Дія Сіті у відповідному календарному місяці. Ця сума ділиться на кількість осіб, яким нараховано зарплату або винагороду (згідно листа Мінцифри від 20.02.2023 № 1/11-5-у-385-23-258-2023).

Таким чином, при виконанні умови щодо середньої зарплати в 1200 євро та відсутності боргу, резидент Дія Сіті- стартап утримує з ЗП та винагороди: ПДФО 5%, ВЗ 5%, ЄСВ в розмірі 22% МЗП й відображає ці суми в звіті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!