Податкові наслідки при спливі строку позовної давності підприємства

Таку заборгованість треба буде списати до складу доходу.

1. Почнемо з того, що податківці неодноразово вже наголошували, що в прибутковому обліку списання кредиторської заборгованості слід відображати за правилами бухобліку (див., наприклад, консультацію у категорії 102.12 ЗІР - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41188).

Відповідно до п. 5 НП(С)БО 11 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text зобов'язання визнається, якщо його оцінка може бути достовірно визначена та існує ймовірність зменшення економічних вигод у майбутньому внаслідок його погашення. Якщо на дату балансу раніше визнане зобов'язання не підлягає погашенню, то його сума включається до складу доходу звітного періоду.

Отже, як бачите, в бухобліку кредиторка формально підлягає списанню до складу доходу (Дт 631 Кт 717) саме тоді, коли підприємство приймає рішення про те, що воно її більше не погашатиме. Тобто для бухобліку строк позовної давності як такий взагалі не важливий. Головне, планує підприємство погашати таку кредиторку чи ні.
Разом з тим, податкова, як правило, й у ситуації із кредиторською заюборгованістю апелює до строку давності. Адже згідно зі пп. "а" пп. 14.1.11 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250801#n256 саме закінчення строку позовної давності визначено як одну із ознак безнадійності.

Тож, як тільки-но пройде строк позовної давності за кредиторською заборгованістю її доведеться списати на доход.

2. Щодо акту звірки, то з цього приводу є різні думки. Одні експерти схиляються до того, що підписання акту звірки все ж перериває строк давності. Більше з цього приводу за посиланням: https://7eminar.ua/news/10294-akt-zvirki-vzajemorozraxunkiv-zrazok-yakii-vryatuje-u-sporax-z-kontragentom.
Інші експерти аргументовано вказують на те, що такий акт не має переривати строк довності.

Тому застосовувати цей варіант для переривання строку давності є дещо ризиковано.

Додатково рекомендуємо отримати ІПК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!