Як правильно розрахувати лікарняні для працівника на неповній ставці

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 13.02.2026 по 17.02.2026. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно зарплату за відпрацьовані дні лютого місяця поділити на всі робочі дні місяця та помножити на робочі дні за період з 13.02.2026 по 17.02.2026. Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 5 календарних днів. Отриману середньоденну коригуємо на відсоток страхового стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).

Далі арахуйте обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8647/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша. За тими даними, що ви надали, розрахунок лікарняного буде з розрахованої середньоденної з урахуванням страхового стажу.

Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).

Рекомендуємо скористатись відео: https://7eminar.ua/events/4807/10977

Раді допомогти, звертайтесь ще!