Запис у трудовій книжці про сумісництво при звільненні працівника
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання:
02.07.2018 працівника було призначено директором ТОВ «№1» за основним місцем роботи.
05.10.2018 цього працівника була прийнято за зовнішнім сумісництвом на посаду менеджера із збуту до ТОВ «№2» (наказ №79/К від 04.10.2018).
01.04.2024 цього працівника було переведено за зовнішнім сумісництвом на посаду начальника відділу охорони ТОВ «№2» (наказ №72/К від 29.03.2024).
Як зробити запис в трудовій книжці про сумісництво (за бажанням працівника) у разі його звільнення з ТОВ «№1» та ТОВ «№2»?
Чи правильний такий варіант:
З 05.10.2018 по 29.03.2024 чи по 31.03.2024 (неділя)? працював за сумісництвом у ТОВ «№2» на посаді менеджера із збуту (Нак
Запис за бажанням працівника про роботу за сумісництвом здійснює роботодавець за основним місцем роботи (п.1.1 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text)
В загальному випадку спочатку робиться запис за основним місцем роботи про прийняття працівника на основному місці, потім запис про трудові відносини за сумісництвом на іншому підприємстві, потім йде запис про звільнення за основним місцем роботи.
В вашому випадку за сумісництвом зазначайте два рядки: роботу на посаді менеджера з 05.10.2018 по 31.03.2024 та на посаді началька відділу охорони з 01.04.2024 по дату звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок розрахункового документа до податкової накладної з коригуваннями
Чи потрібне нотаріальне посвідчення договору оренди резервуара
Юридична особа орендує резервуар для зберігання палива у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди трактора
Юридична особа орендує трактор у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Валютний аванс та фінансові операції: облік гривневого еквівалента
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість внеску на працевлаштування інвалідів для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди причепа
Юридична особа орендує причеп до тягача у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Помилка у розписці працівника: як виправити ситуацію правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Складнощі зі здачею ліквідаційної декларації по прибутку ПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила звільнення мобілізованого працівника при закритті ФОП
Оплата закордонному постачальнику: питання податку на репатріацію
Чи може оплатити закордонному постачальнику за показ вистави.
так в угоді прописано Сторони зобов'язуються на умовах, визначених цим Договором, спільно реалізувати проєкт під назвою Untitled, 2026 – Feminine Frequencies («Без…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати водію з міжнародними перевезеннями та вихідними днями
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок індексації зарплати після повторного прийняття на роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату з урахуванням лікарняних
Лікарняний з 27.10.26-31.10.2026, розрахунковий період для нарахуваня сер з\п з 1.10.25-30.09.26, за цей період працівник вже був на лікарняному в квітні 2026 6 днів.
при розрахунку середньої з\п ділимо суму з\п на 365 чи на 359 ( за мінусо лікарняних у…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нарахувати лікарняні для ФОП на 3 групі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила списання пального та наслідки перевищення витрат для ФГ
Нюанси виписки податкової накладної для іноземного замовника послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу для ФОП на єдиному податку до 2026 року

Порядок перерахунку фінансової допомоги від фізособи до ТОВ
Є відповідь АІ
Умови для ФОП щодо відпустки та несплати податків раз на рік
Відповідь АІ схвалено експертом


