Розрахунок середньої зарплати після відпустки та лікарняного пояснення

Розрахунковий період за нормою п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69- 12 місяців перед місяцем початку лікарняного. Але в цьому період 01.02.2025-31.01.2026 у працівниці немає доходу. Тому керуємось нормою п.28 цього Порядку: Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку, середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Якщо тарифна ставка (посадовий оклад) не встановлюється, розрахунок проводиться виходячи з розміру мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленого законом на день настання страхового випадку.

Таким чином, маєте здійснювати розрахунок з окладу, що визначений в лютому 2026 (або МЗП, якщо оклад менший, або частини окладу, якщо неповний робочий час за ТД).

Середньоденна- з урахуванням п.5 цього Порядку: Оклад (МЗП)/30,44.

Якщо це лікарняний по вагітності та пологах- маємо врахувати норму п.2 Порядку №1266: середньоденна має бути не менша за розраховану з МЗП (8647/30,44) та не більша за розраховану з максимальної бази (20*МЗП/30,44).

Раді допомогти, звертайтесь ще!