Лікарняний головного бухгалтера: необхідність наказу та оповіщення директора
Так, потрібен наказ й подання форми 1-ОПП на директора як на відповідальну особу за бух.облік.
Процитую кілька положень про ведення бухобліку на підприємстві за ст.8 Закону №996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 .
Питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи) відповідно до законодавства та установчих документів. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації. Серед яких -самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства.
Якщо головний бухгалтер на лікарняному директор своїм наказом або власник (збори власників) протокольно призначають особу, що буде виконувати обов’язки головного бухгалтера. Призначити можна директора і він буде виконувати роботу головного бухгалтера тимчасово у разі його тимчасової відсутності за суміщенням (з доплатою чи без).
Податківці у ЗІР 129.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28627 зазначають: Якщо установчими документами платника податків не передбачено покладання на іншу особу організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обов’язків на випадок відсутності керівника або головного бухгалтера з об’єктивних причин (відпустка, відрядження, лікарняний тощо), то відповідними організаційно-розпорядчими документами підприємства тимчасово призначається особа, уповноважена на виконання таких функцій. Якщо це буде директор — подається ф. № 1-ОПП з відміткою «Відомості про особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку», в якій у полі 10 «Головний бухгалтер (бухгалтер чи інша особа…» зазначаються дані директора. При цьому в полі «Дата призначення» заяви ф. № 1-ОПП зазначаємо дату, з якої директор почав виконувати обов’язки бухгалтера на підприємстві (категорія 116.01 ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42411 ). Після закінчення лікарняного на головного бухгалтера знову необхідно подати 1-ОПП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

