Необхідні дії для включення працівника у військовий облік

Є кілька варіантів вирішення питання:

1) працівник може актуалізувати дані про місце роботи у застосунку Резерв+;

2) можна оформити переведення працівника на іншу посаду та своєчасно подати оперативну інформацію на порталі ПФУ;

3) звільнити працівника та прийняти його знову, своєчасно подавши оперативні дані на порталі ПФУ.

Детально про ці та інші варіанти вирішення проблемного питання за посиланням: https://7eminar.ua/news/7672-rezerv-pfu-ta-dps-yak-virisiti-problemu-z-vidsutnistyu-pracivnikiv.

Якщо підприємству буде встановлено ліміт бронювання 50%, неврахування працівника у довідці про загальну кількість військовозобов'язаних жодних наслідків не матиме.

Раді допомогти, звертайтесь ще!