Чи можлива додаткова допомога мобілізованим працівникам благодійної організації
На нашу думку, якщо Ви (ГС) плануєте надавати благодійну допомогу мобілізованим працівникам, то це можна робити в межах норми п. 63 пр. 4 р. ХХ ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n8221):
"63. На період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану не вважається порушенням вимог пункту 133.4 статті 133 цього Кодексу передача майна, надання послуг неприбутковою організацією, використання доходів (прибутків) неприбуткової організації для фінансування видатків, не пов’язаних з реалізацією мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами, за умови що такі послуги, майно добровільно перераховані (надані, передані) ... надання благодійної допомоги фізичним особам (крім засновників, учасників таких організацій або пов’язаних з ними осіб) з числа:
учасників бойових дій, військовослужбовців (резервістів, військовозобов’язаних) та працівників Збройних Сил України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, добровольчих формувань територіальних громад, поліцейських та працівників Національної поліції України, у тому числі тих, які зазнали поранення, контузії чи іншого ушкодження здоров’я, які захищають (захищали) незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, беруть (брали) безпосередню участь у відсічі збройної агресії та забезпеченні національної безпеки, усуненні загрози небезпеки державній незалежності України, її територіальній цілісності у період дії воєнного, надзвичайного стану в Україні, перебуваючи безпосередньо в районах здійснення зазначених заходів, або на користь членів їхніх сімей (у розумінні підпункту 165.1.54 пункту 165.1 статті 165 цього Кодексу) військовослужбовців, які загинули, померли внаслідок поранення, контузії чи каліцтва;
працівників підприємств, установ, організацій, сил цивільного захисту, які залучаються (залучалися) та беруть (брали) безпосередню участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації, перебуваючи безпосередньо в районах проведення бойових дій та у період здійснення бойових дій, у порядку, встановленому законодавством, або на користь членів їхніх сімей (у розумінні підпункту 165.1.54 пункту 165.1 статті 165 цього Кодексу);
фізичних осіб, які мешкають (мешкали) на території населених пунктів, у яких проводяться (проводилися) бойові дії, та/або які вимушено покинули місце проживання у зв’язку з проведенням бойових дій у таких населених пунктах."
Отже, надавати благодійну допомогу мобілізованим працівникам (крім засновників та пов`язаних з ними осіб) можна.
А от надана благодійної допомоги решті працівників у зв`язку з воєнним станом - це ризик втрати статусу неприбуткової організації.
Додатково рекомендуємо отримати ІПК
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…
Облік відступлення права вимоги: проведення та податкові різниці
Відмова працівника від роботи: дії підприємства та оформлення документів
Перехід ФОП на загальну систему: наслідки та додаткові податки
Як правильно відобразити зміни працівників в Об'єднаному звіті
Облік військових: вимоги, штрафи та наслідки для підприємств
Підкажіть будь ласка, чи потрібно головному бухгалтеру підприємства мати сертифікат, або іншій документ, який підтверджує закінчення курсів з ведення військового обліку.
- Які штрафні санкції нараховують, якщо нема документа.
- Які штрафні санкції…
Визначення відпустки та зарплати після вихідного для працівника
Оцифрування трудових книг та свідоцтв для ФОП: необхідність
Працівник також ФОП - чи потрібно оцифровувати свідоцтво про державну реєстрацію як ФОПа…

