ЮЛ
Юлія
17.02.2026 | 14:23
Відповідь надано
Оформлення командировки для працівника на сумісництві: ризики та можливості
Добрый день.
У нас сотрудник ездил в командировку со своего основного места работы на предприятие, где он работает по совместительству.
Возможно ли такую командировку оформлять? Посылать его туда, где он работает?
Не будет ли потом у нас недоразумений с проверяющими органами по такой командировке?
У нас сотрудник ездил в командировку со своего основного места работы на предприятие, где он работает по совместительству.
Возможно ли такую командировку оформлять? Посылать его туда, где он работает?
Не будет ли потом у нас недоразумений с проверяющими органами по такой командировке?
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 15:25
Очікує відповідь
Так, можливо скерувати у відрядження
У відрядження працівника скеровують з його основного місця роботи в межах посадових обов’язків саме за цим місцем роботи.
Те, що місце відрядження є його місцем роботи за зовнішнім сумісництвом не впливає на видання наказу за основним місцем роботи.
Роботодавець, що скеровує працівника у відрядження надає йому трудові гарантії за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 (добові, проїзд, проживання, оплата днів роботи у відрядженні не нижче середнього заробітку) та табелює робочі дні ВД/8.
За сумісництвом працівник відповідно в ці дні відрядження на працює. Роботодавець відповідно має табелювати неробочий час цього працівника.
Якщо вірно оформлене відрядження, то питань у Держпраці під ас перевірки не виникатиме.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОК
Оксана
02.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Доброго дня. Підкажіть як відобразити нашу операцію. ТОВ платник ПДВ,на загальних підставах отримав матеріали (бетонні плити)на відповідальне зберігання з умовою по договору про можливість використати при необхідності с подальшим поверненням матеріалів( чи може краще зробити в…
ОФ
Форманчук Олена Володимирівна
02.05.2026 | 09:57
Відповідь надано
Розрахунок середнього заробітку під час лікарняного по вагітності
Доброго дня! Підскажіть стосовно такої ситуації. Жінка звільнилася з основного місця роботи перебуваючи вагітною. З 05.05.2026 року влаштовується працювати на інше підриємство. Лікарняний по вагітності та пологам буде відкриватися з 2 червня 2026 року. Тобто на новому основному…
ТЕ
Тетяна
02.05.2026 | 00:31
Відповідь надано
Помилка у заяві для отримання лікарняного ФОП третьої групи
ФОП 3 група. Для отримання з ПФУ коштів за лікарняним по вагітності та пологам необхідно отримати довідку про відсутність заборгованості форми F1300306. У заяві в пункті 1 зазначила правильну податкову, а в пункті 3 вказала: «пункт 1 частини 1 статті 6 Закону України від…
НА
Наталья
02.05.2026 | 00:08
Відповідь надано
Блокування податкових накладних за критерієм відсутності даних
Якщо податкова наклдана заблокована за критерієм відтусності на віртуальному складі залишків послуг за кведом за яким ми реалізуємо свої послуги ,то всі наступні податкові накладні за цим же кведом будуть заблоковані???вхідного пдв за цим кведом не має і не буде оскільки на…
СО
Огньова Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Курсові різниці в додатку РІ: як їх відображати
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи відображаються в додатку РІ курсові різниці? І якщо так, то як саме? Дякую…
ГА
Галина
01.05.2026 | 20:43
Відповідь надано
Обмеження на відпустки без збереження зарплати під час війни
У ФОП з кведом перевезення вантажів найманий працівник водій оформлений на ставку, але з певних причин працює по 10 днів на місяць. У січні і лютому оформили відпустку без збереження з/п по 2 тижні. Скільки ще ми можемо давати йому відпусток без з/п в період воєнного часу і як…
АН
Анастасія
01.05.2026 | 18:51
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю квартально
Вітаю. Чи потрібно подавати квартальний звіт по працівниках з інвалідністю, якщо у норматив вкладаємось? (3 найманих працівники, один з них інвалід) Чи то тільки, якщо найманий працівник з інвалідність вже 8й за кількістю…
ЮП
Петенко Юлія
01.05.2026 | 17:42
Відповідь надано
Коригування ПДВ: застосування кодів 102 і 103 в РК
Добрий день!ТОВ сплатив постачальнику аванс 50% за товар(10 найменувань). Зареєстрована ПН на 10 наменувать в кількості пропорційно оплаті.Частина товару (4 найменуван)постачатись не буде.Підписана додаткова угода про зміну номенклатури, зарахування авансу за товар, який…
НА
Наталія
01.05.2026 | 17:30
Відповідь надано
Скасування статусу платника ЄП: які звіти потрібно подати
Вітаю. ФОП 2 гр. З 31.03.2025 по результатам перевірки ДФС скасовано статус платника ЄП. Які звіти ФОП мав подати…
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
01.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Табелювання відсутності працівника через лікарняний у травні
Працівник в кінці місяця пішов на лікарняний, на даний момент статус "Закритий". Лікарняні будуть виплачені в травні. Як табелювати відсутність "і"…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення
Доброго дня! Чи можна бронювати працівника з першого дня його роботи у ТОВ? Дякую…
ОК
Оксана
01.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Наслідки відображення ФОП у звіті ДФ: важливі нюанси
Відображала ФОПів по 157 по оплатах у звіті ДФ. ПРийшов запит надати документи, проте у мене акти надання послуг щомісячні. Які наслідки? чи є підстава відображати по оплаті , якщо ми по суті не є податковим агентом цих ФОП…
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Оприбуткування товару: як врахувати коригування інвойсової вартості
Добрий день. В березні здійснено передплату постачальнику-нерезиденту у розмірі 20800д. В квітні отримано товар на таку ж суму. Але оскільки в інвойсі було помилково вказано суму знижки в розмірі 1500д, брокер при розмитнені вказав заявлену інвойсову вартість 19300д, така сума…
МА
Мария
01.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи потрібно донарахування зарплати при змінному графіку роботи
В наказі по підприємству встановлений графік роботи змінний гнучкий, але не більше 40 год на тиждень. Якщо працівник працює 3 дні по 10 годин, а 2 дні по 5 годин. Чи потрібно робити донарахування по зарплаті ? Оклад 15 000 грн на міс…
ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:07
Відповідь надано
Облік продажу товарів через сайт: касовий апарат і ПН
підприємство планує здійснювати продаж товару черз власний сайт. тобто фізичні особи будуть оплачувати через піар код на сайті або іншими способами. чи потрібен касовий апарат. як налаштувати такий облік. як реєструвати ПН. 1 раз на день…
ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:04
Відповідь надано
Актуалізація класифікатора професій в бухгалтерії: необхідні зміни посад
читала що з 1 травня нові класифікатор професій. які потрібно в обліку зробити дії, щоб привести у відповідність до цього наказу посади. наприклад такі посапди як складальник - комплектуальник і менеджер з постачання. чи є в цих посадах зміни…
ОО
Остапович Оксана
01.05.2026 | 16:01
Відповідь надано
Перекваліфікація авансу як благодійної допомоги: вимоги та можливості
неприбуткова установа оплатила аван. платіж за кордон на купівлу книжок. але по причині війс. стану постачальник не може відправити книжки. засвновнк БФ хоче "перекваліфукувати" цей платіж як благод допомогу за кордон. чи можливо це. які вимоги щодо надання благод допомоги за…
