Компенсація витрат на витяг з ЄДР: правові аспекти і наслідки
Компенсувати витрати працівнику можливо
Якщо роботодавець уповноважив працівника отримати у ЦНАП витяг з ЄДР по підприємству, то відповідно має компенсувати йому понесені витрати.
Для цього працівник має надати авансовий звіт роботодавцю із підтвердними документами. Серед так документ на оплату вартості витягу. Якщо оплата проведена платіжною карткою, то має додаватися виписка з карткового рахунку (п.170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ). У разі оплати готівкою в касі банку підтвердженням буде квитанція банку.
У разі надання при звітуванні належним чином оформленого підтвердного документа оподаткування компенсації не відбуватиметься. Це компенсація понесених витрат в межах службових обов’язків або окремого службового доручення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Як скасувати зайву податкову накладну при помилках
Перехід ФОП на ПДВ: важливі нюанси та дата подачі заяви
2)Абзац перший пункту 183.4 статті…
Як відобразити ПДФО та ВЗ у податковому розрахунку Д4
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити уточнений розрахунок по ЄСВ
Чи правомірно подавати дві заяви на відпустку одночасно
Чи достатньо сертифіката для списання знищених товарів підприємства
Підприємство списує товари, знищені внаслідок ракетного удару та пожежі під час воєнного стану. Наявні інвентаризаційні документи, акт ДСНС, витяг з ЄРДР, акти списання та сертифікат ТПП про форс-мажорні обставини. Водночас сертифікат ТПП виданий не власнику…

