Звільнення працівника з одного підприємства та оформлення на інше
Правильно я думаю звільняєм з під -ва №1 і оформляєм на під-во №2
Як правильно зробити запис в трудовій книжці?
Якщо я правильно зрозуміла то такий працівник буде працювати на підприємстві №2 на основному і за сумісництвом то так, звільняємо з підприємства №1 і приймаємо на підприємство №2. Чи можливо якось по іншому.
Згідно п.1.1 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. При цьому запис про роботу за сумісництвом вноситься тільки після звільненн з сумісництва (про це писали тут https://7eminar.ua/news/5154-yak-vnesti-zapis-u-trudovu-knizku-pro-robotu-za-sumisnictvom ).
Тому, в трудовій книжці буде першим запис про прийняття на підприємство №1, другим запис про звільнення з підприємства №1, третім запис про прийняття на підприємство №2. Вже після звільнення з підприємства №2 за сумісництвом, вноситься запис про роботу за сумісництвом на підприємстві №2.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно відображати РК на зменшення ПДВ у декларації
Ризики включення ПДВ у податковий кредит для орендаря
Необхідність інформування працівника про повістку у військовому обліку
Коли можна пройти навчання з військового обліку та бронювання
Облік ЗФД у звітності: нюанси для ТОВ і ФОП
1.Якщо ТОВ надавало ЗФД для ФОП у лютому, то …
Чи можливе збільшення РК після 365 днів з дати
Термінова уточнююча декларація з ПДВ: що робити далі
Подзвонили з податкової ПДВ і сказали робіть Уточнюючу за 01.2026р …
Максимальна тривалість відпустки за власний рахунок: що потрібно знати
Оподаткування ПДВ послуг з дослідження ринку нерезидентами в Україні
Вказівка призначення платежу за світло для оренди приміщення
Умови сплати ЄСВ при отриманні дивідендів фермером-господарем
Включення серпня у розрахунок СЗП під час лікарняного працівника
Фермерське господарство: питання про протоколи, податки та дивіденди
Чи може ФОП працювати в ТОВ при наявності найманих працівників
ФОП на другій групі з найманими працівниками купує у ТОВ …
Облік філій без балансів: видаткові накладні та розмежування витрат
У нас є філії з окремими кодами ЄДРПОУ, але без …
Чи порушує підприємство граничний розмір готівкових розрахунків
