Розрахунок середньої зарплати працівника з лікарняним на неповному дні
З фактично нарахованої зарплати за дні до тимчасової непрацездатності.
Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Таким чином розрахунковий період 01.11.2024-21.11.2024р (21 кал.день.)
За нведеного графіка роботи працівник відпрацював за цей час 15 роб.днів.
15 роб.дн * 5 год = 75 роб.год.
75 роб.год * 48 грн = 3600,00 грн - зарплата за період 01.11.2024-21.11.2024
3600,00 / 21 кал.д = 171,43 грн - середня ЗП
171,43 грн * 4 дн = 685,72 грн - сума лікарняних
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи необхідно відправляти трудову книжку пенсіонера до ПФУ
Облікова політика для IT-компанії: визначення собівартості послуг
Правила відображення зовнішнього сумісника в звіті ЄСВ
Прийом на сумісництво: можливості для співробітників з повним днем
Повернення товару: як правильно зареєструвати РК з ПДВ
Розрахунок лікарняного: який період враховувати у цьому випадку
Документи для призупинення виплати допомоги мобілізованому працівнику
Чи потрібна довідкова звітність для ФОП перед лікарняним
Облік матдопомоги працівникам: як уникнути нарахування ЄСВ
Коригування звіту 4-ДФ: як правильно внести зміни
Обов’язковість подання звітності при відсутності доходів у ТОВ
Що робити, якщо працівник має два основні місця роботи
Як діяти ФОП, якщо перевищено річний ліміт поставок
ФОП 3-ї групи: чи потрібен РРО для Liqpay оплати
