Перевірка калькуляції продукції мікропідприємства: правомірність та документи
Взагалі калькуляція не є первинним документом.
Хоча калькуляція за правилами бухобліку і не є повноцінним первинним документом, але часто податківці її просять для підтвердження витрат та визначення їх складових у собівартості готової продукції чи послуг.
Тому без надання такої калькуляції, технологічної картки чи іншого документу, який би показував, які саме витрати включені в собівартість, податківці можуть просто їх зняти посилаючись на те, що немає обгрунтування і закріпленого переліку складових таких витрат.
І хоча існують як позитивні, так і негативні для платників судові рішення, в разі наявності такої калькуляції її краще надати.
Більше матеріалів, в тому числі рішення судів, можна знайти за посиланням.
https://7eminar.ua/news/14654-kalkulyuvannya-sobivartosti-riziki-vidsutnosti-ta-sudovi-keisi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи може ФОП на 2 групі продавати ювелірні вироби
Помилка у звіті 4ДФ після смерті працівника: що робити
Чи може податкова зняти ПДВ через неправильне зазначення отримувача
Запит на зразок оформлення запису в трудовій книжці
Мені надаввали відповідь на моє запитання щодо оформлення запису в трудовій …
Пільги для ФОП 2 групи учасників УБД щодо податків
Максимальна кількість годин роботи бухгалтера за законом у добу
Чи потрібно включати залишок кредиту в дохід ФОП
Зміна адреси ФОП: необхідні форми та терміни подання заяви
Проблеми з поданням уточнюючого розрахунку для єдиного податку
Облік витрат на вирощування соняшника в агропідприємстві
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну ключа ДПС
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
