Перевірка формулювання наказу про одноразову грошову виплату працівникам
Підкажіть, будь ласка, чи таке формулювання наказу про здійснення одноразової грошової виплати можна використовувати? "Про заохочення працівників Згідно з пунктом 7 Політики про оплату праці підприємства та на підставі пункту 4 підпункту "о" Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язків НАКАЗУЮ: 1. Нарахувати грошову винагороду згідно списку нижче:"?
Дякую!
Порядок №100 не може бути підставою для нарахування виплат працівникам. За визначенням п.1 самого Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n21 він призначений для обчислення середньої заробітної плати працівникам. В п.4 Порядку визначені виплати, що не враховуються при обчисленні середньої зарплати для виплат відпускних, відряджень тощо.
Тому в наказі про грошову виплату визначайте як підставу- локальні документи- п.7 Політики про оплату праці підприємства й визначайте таку виплату як разову винагороду за сумлінну працю й зразкове виконання службових обов'язків.
Потім при розрахунках середньої зарплати відпускних, наприклад, будете її виключати як виплату згідно п.4 Порядку №100.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ

