📊 План рахунків бухгалтерського обліку
Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.
Як підвищити середню зарплату ФОП під час відпустки
Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої
суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року (п.13 ст.42 Закону № 3817 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#Text ). В 2026 році: 17294,00 грн (8647 грн х 2)
Розрахунок середньої зарплати здійснюється на підставі податкового розрахунку сум доходів, нарахованих фізичним особам, і сум утриманих податків та нарахованого єдиного внеску. Для цього підсумовуються суми зарплати, оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що проводиться за рахунок коштів роботодавця, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яку сплачує ПФУ. Отримана сума ділиться на кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді була нарахована заробітна плата (крім осіб, які отримують грошове забезпечення).
Показники для цього розрахунку беруться з рядків 1.1, 1.3, 1.4 розділу І податкового розрахунку, а кількість працівників – із рядка 103 того самого документа. Розрахунок заповнюється згідно з Порядком заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4.
Роз'яснення Головного управління ДПС в Тернопільській області https://tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/951183.html
ЗІР, категорія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43598
Оскільки відпускні є додатковою зарплатою, то вони будуть включатись до рядка 1.1 і відповіідно до середньої зарплати. Якщо сума середнього заробітку менша, то варто "дотягнути" іншими виплатами. Можна нарахувати працівникам доплати, надбавки, премії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив сплати ЄСВ на майбутні пенсійні виплати ФОПів
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Облік благодійних надходжень: особливості та бухгалтерські записи для фондів
Визнання доходу від послуг: алгоритм обліку та документообігу
Розглядається варіант визнання доходу від таких договорів рівномірно протягом строку надання послуг, оскільки…
Продаж основних засобів: необхідність переведення в необоротні активи
Право використання авторської програми: варіанти для ТОВ
Індексація зарплати: від прожиткового мінімуму чи окладу
Працівника перевели з 01.02.2026р. на 0,125 ставки з окладом 2 646,13, тобто базовий місяць січень не змінився, лише ставка з 0,25 на 0,125. Як у такому випадку індексувати зарплата від прожиткового мінімуму 3328*4,2%=139,77, чи від окладу, який є нижчим за…
Перехід на податок з виведеного капіталу: застосування різниць
Чи може директор ТОВ працювати дистанційно в IT-сфері
Підкажіть, будь ласка, чи може Директор ТОВ працювати повністю дистанційно, якщо основна діяльність за Кведом - 62.01 Комп'ютерне програмування ? Дякую!)…
Чи можна ФОП сплатити ЄСВ після завершення кварталу
Облік доходів від агентського договору без підтверджуючих документів
Визначення доплати за додаткові зобов'язання бухгалтера у травні
На основі наказу від 11.05.2026 додали додаткові зобов'язання по веденню військового обліку , загальна кількість на підприємстів 10 осіб, чи не буде помилкою в наказі прописати доплата з червня місяця за додаткові…
