Як правильно розрахувати середню кількість працівників підприємства

Для визначення категорії підприємства за Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", використовується середня кількість працівників. Згідно з Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату, середня кількість працівників визначається як сума:

+середньооблікової кількості штатних працівників,
+середньої кількості зовнішніх сумісників,
+працюючих за договорами ЦПХ (крім фізичних осіб-підприємців).
Отже, для визначення категорії підприємства враховуються усі три категорії працівників: штатні, сумісники та особи, які працюють за договорами ЦПХ

По трьом місяцям середня кількість (1+21+53)/3 = 25

Але , це тільки показник за 3 місці, і тільки один показник, а всьог має бути два показника для відпоідної категорії, а також - підприєьмство повинно відповідати новій категоріхх два роки поспіль, щоб до неї перейти Якщо це інофрмація по показниках першого року - тоді категіорія визначається така, яка фактично склалался на дату першого річного балансу. Закон про бухоблік , частина друга ст2. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51

Раді допомогти, звертайтесь ще!