Для виплати депонованої зарплати наказ не потрібен.

У разі, коли працівник з різних причин не отримав зарплату, що виплачується готівкою, така зарплата має бути депонована.

Відповідно до п.18 Положення №148 від 30.12.2017 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47 - установи/підприємства мають право зберігати у своїй касі готівку, одержану в банку для виплат, що належать до фонду оплати праці, а також пенсій, стипендій, дивідендів (доходу) понад установлений ліміт каси протягом п'яти робочих днів, уключаючи день одержання готівки в банку.

Для отримання такої депонованої зарплати працівнику потрібно написати заяву роботодавцю з проханням отримати належну суму зарплати.

Виплату депонованої зарплати слід оформити окремою відомістю або ж можна сформувати видатковий касовий ордер.

Раді допомогти, звертайтесь ще!