Перехід на Дія Сіті: як оформити гіг-контракт правильно
Так, щоб перевести працівника на гіг-контракт, необхідно спочатку припинити трудові відносини — звільнити його — і лише після цього укладати гіг-контракт.
Трудові відносини регулюються Кодексом законів про працю України, а гіг-контракти — Законом України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» та нормами Цивільного кодексу України. Ці правові форми не взаємозамінні й не передбачають автоматичного переходу однієї в іншу.
У разі переходу:
– працівника звільняють (найчастіше за згодою сторін, п. 1 ст. 36 КЗпП);
– після чого укладають новий договір у формі гіг-контракту (ст. 17 Закону № 1667-IX), письмово або з використанням електронного підпису;
– обов’язково подають повідомлення до ДПС про укладення гіг-контракту з відміткою категорії особи «3» відповідно до Постанови КМУ № 413 від 27.12.2017.
Резидент Дія Сіті має право одночасно використовувати кілька форм співпраці — як трудові договори, так і гіг-контракти або ЦПД. Закон не зобов’язує переводити всіх працівників у формат гіг-контрактів. Це визначається внутрішнім рішенням компанії, а також стратегічною доцільністю щодо податкового навантаження та умов співпраці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Правила складання акту наданих послуг для перевезення товарів
Які загальні правила до акту наданих послуг до договору перевезення?
Якщо не зручно рахувати…
Як правильно розрахувати прибуток ФОП на загальній системі
Є відповідь АІ
Як подати декларацію про доходи за попередні роки
Зміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок
Як правильно виписати ПН на цільову благодійну допомогу
Розподіл витрат на оренду офісу за годинами праці
Облік благодійної допомоги в витратах ТОВ: нюанси та правила
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Розрахунок зарплати для відрядження: травень чи червень
15.07.2026 їде у відрядження. Розрахунковий період це травень - червень 2026. Я беру дохід за 2 р.д. травня…
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Чи може ФОП на 3-й групі виставляти рахунки за комунальні послуги
Підкажіть, будь ласка. ФОП на 3-й групі єдиного податку надає послуги з оренди приміщень.
Чи може такий ФОП окремо виставляти орендарям рахунки та акти на відшкодування комунальних послуг? Чи допускається такий варіант?
Якщо ні, то яким чином…
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Чи потрібно друкувати табелі зарплати при мобілізації працівників
Є відповідь АІ

