Помилки у військовому обліку: дії військовозобов'язаних і роботодавця
Для внесення змін до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів (виправлення некоректних, неправильних даних) працівники мають звернутись до ТЦК та СП для уточнення облікових даних. Роботодавець вирішити таке питання не може. За результатами звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними ТЦК та СП другого працівника (у якого відсутнє військове звання) з великою долею ймовірності буде викликано для уточнення даних. Першого працівника, якщо дані звірять виключно з даними реєстру без врахування даних паперової облікової картки, для уточнення даних до ТЦК та СП скоріш за все не викличуть, тож, звання залишиться неправильним.
Відповідальність за достовірність внесених до реєстру облікових даних несуть працівники ТЦК та СП. Ні військовозобов'язані, ні роботодавець відповідальність за це не несуть. При цьому військовозобов'язані несуть відповідальність за дотримання правил військового обліку, відповідно до п.п. 10 п. 1 яких вони повинні звіряти свої дані з ТЦК та СП раз на п'ять років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вимоги програмування ПРРО для роздрібної торгівлі рідинами
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


