Оформлення лікарняного та табелювання сумісника без довідок про зарплату

Без Довідки з основного місця роботи Ви не маєте права оплачувати лікарняний.

Це передбачено п.30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69

У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої заробітної плати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо.

Страхові виплати та оплата перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.

Рішення уповноваженого про відмову не буде - немає підстави (тобто, уповноважений приймає рішення про оплату такого лікарняного) .

А от якщо працівник відмовляється надати довідку, бухгалтеру доцільно оформити письмове повідомлення працівнику в довільній формі про надання довідки про середню зарплату з основного місця роботи.
Детальніше і зразок повідомлення https://7eminar.ua/news/6563-povidomlennya-pracivniku-sumisniku-pro-nadannya-dovidki-pro-serednyu-zarplatu

Якщо довідки таки не буде, в Табелі обліку робочого часу неоплачувані дні ТН позначаєте "НН". В Додатку 1 в місяці, коли отримаєте від сумісника заяву про відмову надання довідки, окремими рядками показуєте неоплачувані дні тимчасової непрацездатності: формуєте як звичайний лікарняний, але без нарахованого доходу та ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!