Чи обов'язкове присвоєння табельних номерів працівникам на підприємстві
Табельний номер – це унікальний ідентифікатор працівника на підприємстві, який використовується для обліку робочого часу та нарахування зарплати. Він присвоюється при прийомі на роботу і фіксується у всіх внутрішніх документах, зокрема в табелі, особовій справі та відомостях на оплату праці. Зазвичай складається з кількох цифр (часто до 5), де можуть кодуватися структурний підрозділ та порядковий номер.
Трудове законодавство не містить норм, які би зобов'язували присвоювати табельні номера, і відповідно - нема уніфікованого підходу щодо присвоєння та використання номерів.
Разом з тим, за допомогою табельних номерів можна уникнути плутанини при веденні кадрового обліку працівників та нарахуванні зарплати.
Підприємство самостійно визначає необхідність присвоєння табельних номерів (або ж їх відсутності) та внормовує їх використання у положенні про табельний облік на підприємстві.
Зразок положення Положення про табельний облік
Наказ про затвердження Положення про табельний облік
Звільненим працівникам уже не потрібно присвоювати табельні номери, а от тим, що працюють зараз і будуть прийматись в майбутньому - варто їх присвоювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

