Розрахунок середньої зарплати: врахування мобілізованих працівників чи ні
35ос*21618 чи
31ос*21618
Другий варіант. Такі працівники не будуть впливати на середню зарплату для критичності, оскільки даних по ним не буде ані в рядку 1.1, ані в рядку 103
За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.01.2015 за №111/26556, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату». Тобто для обчислення середньої ЗП для критичності зарплата та лікарняні будуть враховуватись. Винагорода за ЦПХ та допомога по вагітності - ні.
Оскільки мобілізованому працівнику виплачується щомісяця виплата (допомога), вона має ознаки зарплатного доходу. В додатку 1 відображається як звичайна зарплата і переноситься до рядка 1.1.
Крім того, згідно із роз'ясненням ДПС в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627 рядок 103 Розрахунку заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам» (далі – додаток Д1), а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді.
При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:
відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;
відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).
Таким чином, згідно з цим роз'ясненням, до рядка 103 включають тільки працівників, яким нараховано зарплату, лікарняні. Якщо працівник перебуває весь місяць у неоплачуваній відпустці, у відпустці до 3 років, мобілізований, і по ним немає нарахованого заробітку, то він не буде врахований до рядка 103. Відтак такі працівники не будуть впливати на середню зарплату для критичності, оскільки даних по ним не буде ані в рядку 1.1, ані в рядку 103
Тож якщо нарахована зарплата буде 670158, середня буде складати 670158 / 31 = 21618
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зменшує МПЗ податок на прибуток у 2025 році
Як правильно розрахувати середню зарплату під час лікарняного
Компенсація за прийняття внутрішньо переміщених осіб: документи та терміни
Доплата до мінімальної зарплати та донарахування ЄСВ для лікарняних
Вибір формули розрахунку МПЗ для фермерських господарств
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при основній роботі
Нарахування лікарняного: важливі нюанси щодо вихідних днів
Працівник захворів у січні 26р, електронний лікарняний набуває статусу "готовий до …
Які КВЕДи та документи потрібні для продажу генераторів
Звільнення працівника: компенсація відпустки чи довідка для нового місця
Звільняється працівник і не хоче отримувати компенсацію за невикористану соц …
Фіскалізація оплат для ФОП: банківські рахунки та дистанційні послуги
Оформлення звільнення працівника: смерть, простій та розрахунки зарплати
Працівнику на підприємстві оформлений простій, який щомісячно оплачувався 2/3 …
Чи дозволено подати уточнюючий звіт з коригуванням ПДВ
Приклад наказу про преміювання працівників на підприємстві
Уточнюючий звіт з ПДВ: заповнення таблиць при змінах
Уточнення даних у звіті з ПДВ: заповнення таблиць 1.1 і 2.1
Чи може ФОП 3 групи продавати метал юридичним особам
Як зарахувати переплату ПДВ на електронний рахунок
Визначення коду УКТ ЗЕД для ПДВ при закупівлі товарів
Реалізовує будівельні матеріали.
Більшість постачальників платників …

