Нарахування лікарняного: важливі нюанси щодо вихідних днів
Працівник захворів у січні 26р, електронний лікарняний набуває статусу "готовий до сплати" 31 січня 26р. Згідно робочого графіку 31 січня 26р. - вихідний. Як діяти бухгалтеру з нарахуванням лікарняного, а саме в якому періоді згідно законодавства необхідно провести нарахування?
Чи має право бухгалтер нарахувати лікарняний у лютому?
В лютому. За загальним правилом лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності вважається виданим через сім днів з дати закриття та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (п. 3 розд. ІІ Порядку № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text ). Тобто тільки через 7 днів, на восьмий день, статус ЛН має змінитись на «Готовий до сплати» і з ним можна буде працювати.
Далі страхувальник чи уповноважені ним особи мають ухвалити рішення про призначення допомоги або відмову не пізніше 10 робочих днів з дня надходження (видання) лікарняного (ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text ). Такі правила стосуються як оплати перших 5 днів так і допомоги за рахунок ПФУ.
Потім бухгалтерія має розрахувати, нарахувати та подати до ПФУ заяву-розрахунок протягом 5 робочих днів з дня ухвалення рішення. ЛН став готовим до сплати на 8-й день, а це 31.01.2026. Але це вихідний день. Тому відлік 10 робочих днів для прийняття рішення про оплату ЛН починаємо з першого робочого дня, а саме з 02.02.2026. Відповідно до 13.02.2026 слід оформити це рішення. А потім протягом 5 робочих днів подати заяву-розрахунок. Разом із тим Закон 1105 не містить штрафів за порушення таких строків. Таким чином ЛН буде нарахований вже у лютому
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи зменшує МПЗ податок на прибуток у 2025 році
Як правильно розрахувати середню зарплату під час лікарняного
Компенсація за прийняття внутрішньо переміщених осіб: документи та терміни
Доплата до мінімальної зарплати та донарахування ЄСВ для лікарняних
Розрахунок середньої зарплати: врахування мобілізованих працівників чи ні
Вибір формули розрахунку МПЗ для фермерських господарств
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при основній роботі
Які КВЕДи та документи потрібні для продажу генераторів
Звільнення працівника: компенсація відпустки чи довідка для нового місця
Звільняється працівник і не хоче отримувати компенсацію за невикористану соц …
Фіскалізація оплат для ФОП: банківські рахунки та дистанційні послуги
Оформлення звільнення працівника: смерть, простій та розрахунки зарплати
Працівнику на підприємстві оформлений простій, який щомісячно оплачувався 2/3 …
Чи дозволено подати уточнюючий звіт з коригуванням ПДВ
Приклад наказу про преміювання працівників на підприємстві
Уточнюючий звіт з ПДВ: заповнення таблиць при змінах
Уточнення даних у звіті з ПДВ: заповнення таблиць 1.1 і 2.1
Чи може ФОП 3 групи продавати метал юридичним особам
Як зарахувати переплату ПДВ на електронний рахунок
Визначення коду УКТ ЗЕД для ПДВ при закупівлі товарів
Реалізовує будівельні матеріали.
Більшість постачальників платників …

