Підвищення окладу соціального працівника відповідно до постанови 1750

Вітаю. Ми заклад охорони здоровя. В нас в штатному розписі є посада соціального працівника. Чи піднімати йому оклад на додатковий коефіцієнт 2,5 згідно постанови 1750?Як обгрунтувати це?

НК

Надія, консультант

експерт

30.01.2026 | 16:48

Очікує відповідь

Так, якщо цей працівник надає соціальні послуги .

Надавачі соціальних послуг – це юридичні та фізичні особи, у тому числі ФОП, внесені до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг (п. 6 ч. 1 ст. 1 Закону України від 17.01. 2019 №2671-VIII «Про соціальні послуги https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2671-19#n2 )

КМУ постановою від 26.12.2025 №1750 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1750-2025-%D0%BF#n3 запровадив додатковий коефіцієнт 2,5 для підвищення граничних розмірів посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. Рішення спрямоване на зростання рівня оплати праці в соціальній сфері та застосовується до всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних послуг, внесених до відповідного Реєстру, за винятком фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб.

Умови оплати праці працівників надавачів соціальних послуг визначаються згідно з:

Постановою №1298,виданим на її виконання наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 №308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» <...> (далі – Умови),
також нормативно-правовими актами з питань оплати праці інших категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери, що не передбачені Умовами (педагогічних працівників, працівників культури, сільського господарства та інших), але також є працівниками надавачів соціальних послуг.

Раді допомогти, звертайтесь ще!