Зміна доплат за нічні години під час відрядження працівника

Якщо робота працівника буде не в нічні години, то доплати 20% як за роботу з 22.00 до 06.00 не буде. За ст.108 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n661 тільки робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі за кожну годину роботи у нічний час.

Щодо оплати відрядження- необхідно дивитись наказ- що зазначено в ньому. Якщо це відрядження на інше підприємство для виконання посадових обов'язків, то робота у вихілний буде оплачуватись у подвійному розмірі за ст.107 КЗпП. Якщо це навчання, то оплата здійснюється за середнім заробітком (ст.122 КЗпП, Постанова КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.1997 р. №695 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/695-97-%D0%BF#Text)

Раді допомогти, звертайтесь ще!