Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та лікарняні виплати
Так, враховуються всі суми допомоги по вагітності та пологам, що нараховані за дні 2023 року.
Розрахунковий період за нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42: 01.01.2023-31.12.2023. З цього періоду виключаються дні, не відпрацьовані згідно законодавчих норм, коли працівниця не працювала- відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Тому залишається період відпустки по вагітності та пологах за дні з 01.01.2023 по 25.04.2023.
За нормою п.3 Порядку №100 в розрахунок середньої зарплати враховується допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, яка за нормою ст.13 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1293 включає й допомогу з ТВП й допомогу по ВП.
Також враховуємо ще одну норму цього п.3 Порядку №100- дохід враховуюється у тому місяці, за який його нараховано, та у розмірах, в яких він нарахований.
Середньоденна для відпускних буде визначатись діленням суми допомоги по ВП за дні 01.01-25.04.2023 на кількість цих днів-115к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …


