Як правильно розрахувати період для лікарняного працівника
За нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тому в вашому випадку розрахунковий період: 01.01.2026-13.01.2026.
Середньоленна: ЗП за період 01.01.2026-13.01.2026 поділити на 13к.д. Зарплату визначте пропорційно відпрацьованим дням від норми за робочі дні з 01 по 13 число.
Далі врахуйте відсоток в залежності від стахового стажу за нормою ст.17 закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 й, за необхідності врахуйте обмеження, визначкні в п.29 Порядку №1266.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
ПДВ для новоствореного підприємства: як уникнути блокування накладної
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
Коли подавати ліквідаційну декларацію після закриття ФОП
Запитання щодо ПДВ при отриманні авансів за товар виробництва
Повернення коштів за товар: нюанси ПДВ та коригувань
Штрафи за запізнення сплати податку на прибуток: нюанси
Податки та звіти для ФОП: групи 1, 2 та 3
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Виписка зведеної податкової накладної при експорті ІТ послуг
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Виправлення помилкової податкової накладної: два варіанти дій
