☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Оклад прибиральника службових приміщень: 4247 чи 4248 гривень
Основні нормативні акти, що регулюють оклад прибиральника у держоргані, це Постанова КМУ №1298 та наказ Мінекономіки №609.
Ставки посадових окладів в них дещо відрізняються. Наказ Мінекономіки №609 від 23.03.2021 затверджує окремі схеми посадових окладів для робітників, які обслуговують органи влади.
Важливо, що наказ №609 прив’язує оклади цих працівників до Єдиної тарифної сітки Постанови №1298. Відповідно до п.1 Наказу №609 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0474-21#n4 розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначені в додатках 1-6 до наказу, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до Постанови №1298. Тобто при збільшенні базового тарифу (1-го розряду) на певний відсоток оклади за Наказом №609 потрібно збільшити на такий самий відсоток.
У редакції наказу №609, що діяла з 01.12.2021, місячний оклад прибиральника було встановлено на рівні 3 541 грн. Станом на 01.12.2021 оклад 1 тарифного розряду за ЄТС становив 2893 грн. Отже, оклад за Наказом №609 перевищував базовий оклад 1-го розряду приблизно на 22,39%. Якщо брати до уваги, що базовий оклад за Постановою №1298 становить 3470 грн, то для визначення окладу за Наказом №609 потрібно збільшити його на коефіцієнт 1,2239, що становитиме в перерахунку приблизно 4247 грн.
Перевіримо розрахунки іншим шляхом. Відповідно до Постанови №1298 базовий оклад порівняно з 2021 роком зріс на коефіцієнт 1,1994 (3470/2893). Застосуємо цей коефіцієнт до окладу за Наказом №609: 3541*1,1994=4247
Отже, опираючись на розрахунки, проведені відповідно до вимог чинного законодавства, посадовий оклад прибиральника службових приміщень 1 розряду в держоргані повинен становити 4247 грн.
Зазначимо, що відповіді носять рекомендаційний характер і не можуть враховувати усіх нюансів, які притаманні вашій установі. Тому радимо все ж узгодити суму посадового окладу з органом управління (головним розпорядником, органом якому підпорядковуєтеся тощо)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ
