Включення мобілізованих працівників у середньооблікову кількість ФОП

Мобілізовані працівники враховуються в середньобліковій кількості працівників та при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. В норму щодо максимальної кількості мобілізованих працівників.

Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21

Для мобілізованих працівників виключення в Інструкції 286 не передбачені, тому їх враховують в середньобліковій кількості.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

• одне робоче місця - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;
• 4% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;
• 2% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

(ст.18-2 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20260101#n143).

Оскільки мобілізовані враховуються в середньобліковій кількості, їх враховують при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

Згідно з пп. 291.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946, при розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах із платником єдиного податку — фізособою, не враховуються наймані працівники, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого законодавством віку, а також працівники, призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період.

Раді допомогти, звертайтесь ще!