Звільнення працівника в декретній відпустці: нюанси та документи
Так, розрахунок компенсації відпустки здійснюйте з МЗП 8647грн.
За нормою п.4 Порядку №100 Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку.
Тому середньоденна буде розраховуватись за формулою: МЗП*12/365=8647*12/365.
Накази як завжди при звільненні- за заявою працівниці.
В звіті зазначайте в Д1 з КЗО 1 в гр.8, гр.14- кількість днів трудових відносин включно з днем звільнення, гр.9- не заповнюйте, гр.16, гр.17- сума компенсації відпустки, гр.20- ЄСВ з цієї суми. В 4ДФ з ОД 101 нарахування й виплату та податки, гр.8- дата звільнення. В Д5 двома рядками: закінчення відпустки до 3-х років- в гр.7 КО 6, звільнення працівниці- в гр.7 КО 1.
Більше про відображення в звіті: https://7eminar.ua/events/4737/10855
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …


