Оплата лікарняного для сумісника: права, документи та умови
Лікарняний оформлюється автоматично за всіма місцями роботи працівника. А от його оплата може здійснюватись або ні.
Якщо працівник в період лікарняного працював, то за нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 він не мав втрати заробітку, тому в оплаті такого лікарняного на цьому місці роботи, де немає втрати зарплати, йому надається відмова в оплаті допомоги з ТВП.
Якщо на вашому підприємстві працівник, що оформлений за сумісництвом, не працював в період лікарняного й втратив дохід (зарплату)- допомога з ТВП йому має бути нарахована.
За нормою п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 працівник має надати довідку з основного місця роботи про зарплату. Й така довідка обов'язкова незалежно від того чи нараховувався лікарняний за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ при відкритті ФОП у відпустці
Як правильно утримати 20% з зарплати співробітника для виконання боргу
Чи можливе перерахування зарплати на картку без порушень
Документи для звітності при розірванні гіг-контракту в Дія Сіті
Консультація щодо надання транспортних послуг ФОП для ПП
Чи може …


