Як правильно оформити наказ і розрахунок зарплати за вихідний
У наказі слід зазначити змінену норму робочого часу на січень 2026.
Незважаючи на те, що на час воєнного стану відмінено дію ст.73 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n454 щодо святкових днів, роботодавець може власним наказом встановити додаткові вихідні дні.
Варто зауважити, що такі дні не стають святковими в розумінні ст.73 КЗпП, але при цьому відбувається зменшення норми тривалості робочого часу у відповідному місяці, про що обов'язково має бути зазначено у наказі.
Зразок такого наказу можете знайти за посиланням
Наказ про встановлення додаткових вихідних днів у січні 2026 року
За таких умов працівникам за повністю відпрацьовану нову норму робочого часу, що зазначена у наказі, має бути виплачено повний розмір посадового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ при відкритті ФОП у відпустці
Як правильно утримати 20% з зарплати співробітника для виконання боргу
Чи можливе перерахування зарплати на картку без порушень
Документи для звітності при розірванні гіг-контракту в Дія Сіті
Консультація щодо надання транспортних послуг ФОП для ПП
Чи може …


