Питання про врахування податків при працевлаштуванні додаткових працівників
За всіх. Податки за всіх працевлаштованих працівників (і 3-го, і 4-го тощо) будуть враховуватися в загальну суму сплачених платежів для погашення гранту.
Згідно з умовами надання грантів (зокрема, за Постановою КМУ від 24.06.2022 №739 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/739-2022-%D0%BF#Text), отримувач зобов’язаний протягом трьох років сплатити податки, збори та єдиний внесок (ЄСВ) у сумі, що дорівнює розміру отриманого гранту. Якщо ця умова не виконується, отримувач повертає різницю між сумою гранту та фактично сплаченими податками й ЄСВ.
Створення певної кількості робочих місць (наприклад, 2 або 5 осіб, там є варіанти в різних ситуаціях) є окремою обов’язковою умовою договору. Якщо ви працевлаштуєте більше осіб, ніж передбачено мінімальними вимогами, податки та ЄСВ за цих «додаткових» працівників також будуть зараховані в загальну суму сплачених податків для погашення гранту.
Але, є одна специфічна умова. В оновленій редакції Порядку №739 (згідно з Постановою КМУ від 07.07.2025) зазначено, що в загальній сумі сплачених податків мінімум 20% має складати ЄСВ, нарахований саме на нові робочі місця, створені в межах проєкту. Отже, чим більше нових працівників ви наймете, тим легше буде виконати цю специфічну частку нормативу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…
Несплата податків та зарплати: як виправити ситуацію ФОП
Як правильно заповнити звіт за новим договором оренди
Компенсація курсової різниці працівникові за витрати у відрядженні
Вибір КВЕД та системи оподаткування для ФОП у агросекторі
Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…
Можливість виплати авансу новому співробітнику ТОВ за короткий термін
ПДВ на послуги нерезидентам: правила реєстрації та декларування
Чи підпадає така послуга під п. 186.3 ст. 186 ПКУ. Чи потрібно в даному випадку реєструвати податкову накладну на нерезидента?
Як це правильно відобразити в…
Помилки в кодах постачальників при формуванні декларації ПДВ
Облікування витрат на штрихування: нюанси та рекомендації для бухгалтерів
…

