Фіксація витоку мастила під час ремонту екскаватора: документи та списання
Розглянемо Ваші питання:
1. Рекомендуємо, для встановлення факту витоку моторного мастила під час ремонту екскаватора на підставі Наказу керівника підприємства про створення комісії для розслідування причин витоку та оцінки його обсягів затвердити та скласти Акт про витік (розлив) мастила довільної форми. В даному акті потрібно зазначити:
· місце, дату та час інциденту;
· причини витоку (аварія, технічна несправність, людський фактор);
· орієнтовний об'єм втраченого мастила;
· вжиті заходи з ліквідації розливу
2. Коли з'являються нестачі, потрібно прийняти заходи для пошуку винних осіб, тимчасово обліковувати втрату на позабалансовому рахунку 072 (метод рекомендації 2), та нарахувати компенсуючи ПДВ зобов'язання:
Дт 949 Кт 6432, Дт 6432 Кт 6412 саме на втрачене мастило (яке використано не в господарській діяльності).
При цьому втрачене мастило не може надалі бути використана в господарській діяльності підприємства або списано в межах норм природного убутку, тому у разі придбання даного мастила з ПДВ, потрібно нарахувати компенсуючі податкові зобов’язання з ПДВ на вартість списаних запасів на підставі пп. «г» п. 198.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4931
Нового, залитого на заміну мастила це не стосується - воно списується звичайним чином на поточний ремонт за напрямком роботи техніки (Дт23,91 Кт207).
Далі на підставі Акта про витік (розлив) мастила оформлюємо Акт на списання мастила з балансу (наприклад, типової форми № МШ-8 або відповідно до затверджених на підприємстві первинних документів). В бухгалтерському обліку витік моторного масла відображаємо як наднормативні витрати (субрахунок 947 «Нестачі і втрати від псування цінностей»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно благодійним організаціям подавати дані про військовозобов'язаних
Податкові ризики комісіонера у спрощеній системі обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нежитлового приміщення: питання обліку та зміни ПДФО
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки з орендної плати: як діяти в 2026 році
Вартість оренди 5000 грн на місяць. Комунальні послуги будуть оплачуватися окремо, наприклад 1000 грн. Місце знаходження квартири Печерський р-н міста Києва.
Які податки утримувати з доходу…
Відповідь АІ схвалено експертом


