Запит щодо окладу капелана в КНП та його прирівняння

1. Капелани в охороні здоровя відносяться до Професіоналів з вищою немедичною освітою з психологічної допомоги та духовної опіки у сфері охорони здоровя.

Кваліфікаційні вимоги для таких працівників передюачені Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я, затвердженого Наказом МОЗ України від 29 березня 2002 р. № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8502

2. Так, маєте. Мінімальний розмір оплати праці капеланів в охороні здоровя установлюється в межах фонду оплати праці на рівні не менше 20 000 грн.

Відповідно до п.1 Постанови "Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я" від 13 січня 2023 р. № 28 мінімальний розмір оплати праці за виконану у повному обсязі місячну (годинну) норму праці установлюється в межах фонду оплати праці на рівні не менше 20 000 грн для професіоналів у сфері охорони здоров’я (крім професіоналів судово-медичного профілю та професіоналів у сфері надання соціальних послуг, які можуть залучатися до провадження професійної діяльності у сфері охорони здоров’я).

3. Посадовий оклад для капеланів встановлюється за 10-13 тарифним розрядом, в залежності від кваліфікації працівника.

Тарифні розряди посад керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників бюджетних установ, закладів та організацій, затверджено в Додатку 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#n84 Розділ III. Охорона здоров'я "Професіонали та фахівці"

та пп. 3 п.2.2.5 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затвердженого наказом № 308\519 від 10.05.2005 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n52

Раді допомогти, звертайтесь ще!