Нарахування лікарняних: стаж, відпустка та 0,5 ставки працівника
Якщо період лікарняного співпадає з періодом відпустки без оплати- допомога з ТВП в цьому випадку не надається й працівнику надсилається повідомлення про відмову (ч.1 ст.16 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333)
якщо лікарняний працівник оформив в період роботи (після закінчення відпустки без оплати), то розрахунок буде наступний.
Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69- повні місяці перед початком лікарняного: 01.10.2025-31.12.2025. З цього періоду виключаються дні, не відпрацьовані з поважних причин- відпустка без оплати (п.3 Порядка №1266). Середньоденна: ЗП за розрахунковий період поділити на календарні дні цього періоду за виключенням днів відпустки без оплати.
При цьому згідно п.29 Порядку №1266 маємо порівняти середньоденну, розраховану з урахування страхового стажу працівника (за ст.17 Закону №1105) та розраховану з МЗП (8647/30,44) й оплатити ту, що менша.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Визначення критичності для бронювання: зарплата та необхідний рівень
Виплата дивідендів: правила, процедури та облік для підприємства
Перевірка розрахунку середньої зарплати працівника за 2023 рік
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: обов'язки роботодавця у 2026 році
Відображення НГО в звіті МПЗ-3: нюанси оренди землі
В квітні, травні та вересні 2025р взяли в оренду землю на …
Право на податковий кредит при авансі та реалізації товару
Хто виписує податкові накладні: перевізник чи посередник
Подача 20-ОПП та облік суборенди земельних ділянок в МПЗ-3
ТОВ бере в суборенду земельні ділянки у ТОВ.
…


