Якщо період лікарняного співпадає з періодом відпустки без оплати- допомога з ТВП в цьому випадку не надається й працівнику надсилається повідомлення про відмову (ч.1 ст.16 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333)

якщо лікарняний працівник оформив в період роботи (після закінчення відпустки без оплати), то розрахунок буде наступний.

Розрахунковий період за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69- повні місяці перед початком лікарняного: 01.10.2025-31.12.2025. З цього періоду виключаються дні, не відпрацьовані з поважних причин- відпустка без оплати (п.3 Порядка №1266). Середньоденна: ЗП за розрахунковий період поділити на календарні дні цього періоду за виключенням днів відпустки без оплати.

При цьому згідно п.29 Порядку №1266 маємо порівняти середньоденну, розраховану з урахування страхового стажу працівника (за ст.17 Закону №1105) та розраховану з МЗП (8647/30,44) й оплатити ту, що менша.

Раді допомогти, звертайтесь ще!